今回は育児休暇中の収入についてです.
あまりよく知らない人は、
・給料もらえないらしいからダメだ
・取得したいがお金の面で不安がある
など、ネガティブに考えてしまいます.
実際私も育休入る前に(男はだいたいこれを聞く)よく言われたのが、
「給料ってもらえるの？」
でした.
私が決まって答えるのは
「給料ないけど収入は増えるよ！」
でした.
実を言うと、育休中には会社から給与は出ません.
休暇中はお仕事してませんから当然です.
しかしお仕事してなくても収入はあるんです.
不思議ですよね.
主に3つあげられるので簡単に紹介します.
1.
休暇前日までは勤務期間なので、
給与はその分支払われるし、
算定期間によりますが休暇中でも、
何割かはボーナスが支払われます。
2.
あと、子供が産まれると各家庭に国から補助が出ます.
これが「児童手当」です.
これは各自治体から数ヶ月に1度まとめて定額支給されます.
条件によって金額は変わります.
子供の年齢によっても金額が変わります.
3.
育休を取得した人を守るために日本にはちゃんとした制度がありました.
それが「育児休暇給付金」です.
これはきちんと法律で定められているものです.
支給してくれるのは勤め先の企業ではありません.
雇用保険です.
まぁ、ハローワークです.
勤め先から一番近い職業安定所から支給されることになります.
(自宅ではない.)
支給額は取得する人の年収や取得期間にもよります.
いくつかの数値がわかっていれば一意的に決まるので、調べるといいと思います.
備考
このブログでも詳細を後日書こうと思っています.
お急ぎの方は厚生労働省のHPに記載あると思います.
(わかりやすいかは置いといてですが.)
先にもありましたが、
私の場合は育児休暇の期間中は、
この育児休暇給付金のおかげで普段の手取りよりも多い収入を得ることができました.
育休取得による収入面を不安視する方は多くいます.
しかし、
この記事で紹介したように育児休暇中でも
収入を得ることができるので、
(場合によっては普段より多く)
事前に金額等調査/確認しておけば、
安心して育児休暇期間を過ごすことができるはずです.
この幸せな期間を、
取得したい人誰もが、
1人でも多く経験できるように、
情報や経験/感想を発信していこうと思っています.
the end
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